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Casi 8 millones de españoles cobran menos de 12 000 € al año y más de 1 millón superan los 60 000 €; así se distribuyen los salarios

Fecha: 13 de julio de 2025
Fuente: Infobae
Enlace: https://www.infobae.com/espana/2025/07/13/casi-8-millones-de-espanoles-cobran-menos-de-12000-euros-al-ano-y-mas-de-un-millon-superan-los-60000-asi-se-distribuyen-los-salarios-en-espana/


Resumen de la noticia

El artículo analiza la distribución salarial en España según datos de la Agencia Tributaria (IRPF 2023):

  • 8,78 millones de contribuyentes (36,6 %) ingresan menos de 12 000 € anuales.

  • El sueldo medio es 26 923 € (subida desde 25 849 € en 2022).

  • El tramo más común (22 %) es de 30 000–60 000 €, con 5,28 millones de personas.

  • 1,346 millones (5,6 %) superan los 60 000 €, incluidas 14 738 personas con más de 601 000 € anuales.

Análisis general

La distribución salarial en España revela una polarización significativa: una parte amplia de trabajadores con ingresos muy bajos convive con una minoría con salarios altos:

  • El grupo de menos de 12 000 € refleja situaciones de precariedad: trabajos temporales, a tiempo parcial o sin ingresos estables.

  • La media (26 923 €) está influida por los sueldos altos; sin embargo, más de la mitad de los contribuyentes gana por debajo de ese nivel.

  • Ha habido un incremento anual tanto en los tramos bajos (< 12 000 €, +9 %) como en los más altos (> 60 000 €, +12 %), acentuando la brecha salarial.

No se detecta un sesgo de encuadre evidente: la noticia presenta datos oficiales sin una narrativa ideológica, aunque podría profundizar en causas estructurales como brechas de género, impacto del trabajo autónomo o economía informal.


Actores implicados

  • Agencia Tributaria: fuente de datos oficiales.

  • Contribuyentes españoles, tanto los más vulnerables como las rentas altas.

  • Gobierno y políticas laborales: influyen en indicadores como el salario mínimo, tributación y condiciones del empleo.


Datos clave

  • 23,99 millones de declarantes en IRPF 2023.

  • Tramos (% y personas):

    • < 12 000 €: 36,6 % (8,78 M).

    • 12 000–21 000 €: 17,9 % (4,30 M).

    • 21 000–30 000 €: 17,8 % (4,28 M).

    • 30 000–60 000 €: 22,0 % (5,28 M).

    • 60 000 €: 5,6 % (1,346 M).

  • Sueldo medio anual: 26 923 € (frente a 25 849 € en 2022).

GPTs aplicados y conclusiones extraídas

Lectura estructural y de desigualdad: La concentración de ingresos bajos y su crecimiento anual reflejan un mercado laboral dual. Además, el aumento simultáneo en las rentas más altas amplifica la tensión social. Se recomienda explorar enfoques como la comparación de medianas frente a medias, y el análisis de brecha salarial por género y por tipo de empleo.

Evaluación de tendencias temporales: El uso de datos interanuales muestra que tanto los sueldos bajos como los altos aumentan porcentualmente, lo que sugiere que las políticas públicas no están corrigiendo la polarización salarial, sino acompañándola.

Recomendaciones de análisis adicional: Sería útil desagregar por género, sector y tipo de contrato, así como incluir indicadores de coste de vida, para evaluar el poder adquisitivo real y ajustar políticas de redistribución o refuerzo del empleo de calidad.